Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises

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La 4e de couv. indique: "Notre société a érigé la liberté comme l'une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s'arrêtent net à la …

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Description

Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises / Brian M. Carney, Isaac Getz ; traduit de l'anglais (États-Unis) par Odile Demange

Auteur : Carney, Brian M.

Co-auteur : Getz, Isaac

Co-auteur : Demange, Odile (1955-....)

Description : 1 vol. (421 p.) ; 18 cm

Lieu de publication : [Paris]

Editeur : Flammarion

Année de publication : DL 2013, cop. 2013

ISBN : 978-2-08-129098-3 Localiser ce document dans le SUDOC

Collection : Champs. Essais, 1065

Résumé : La 4e de couv. indique: "Notre société a érigé la liberté comme l'une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s'arrêtent net à la porte des entreprises : dans le monde du travail, la hiérarchie, le contrôle, la surveillance continue semblent bien à demeurer la règle. Pourtant, l'enquête de Brian Carney et d'Isaac Getz montre qu'il existe une autre manière d'agir et nous invite dans des entreprises où la liberté est devenue le principe de management. On y laisse les salariés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de limiter les informations dont ils disposent et de faire contrôler chacun de leurs faits et gestes par une hiérarchie pléthorique. On encourage la prise de risque. Situées en France, aux États-Unis, au Japon ou en Finlande, ces entreprises ont été « libérées » par des dirigeants visionnaires qui ont totalement révolutionné la culture de leurs firmes. Et en même temps, leur rentabilité a explosé. Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère du management. "

Sujet - Nom commun : Organisation du travail | Personnel | Satisfaction au travail | Personnel | Succès dans les affaires

Sujet : Economie - Management | Organisation du travail | Direction du personnel | Satisfaction au travail